Hledáme zkušenou a pečlivou mzdovou specialistku se znalostmi HR

agendy.

Požadavky a kvalifikace

Technické dovednosti:

·        Znalost systému PlusPortal výhodou

·        Znalost systému Workday výhodou

·        Znalost systému Concur výhodou

·        Pokročilá znalost MS Office, zejména Excelu

Vzdělání a praxe:

·        SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru nebo odpovídající kvalifikace

·        Minimálně 2 roky praxe v oblasti mezd nebo HR

Jazykové znalosti:

·        Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem

Osobnostní předpoklady:

·        Dobrá znalost a zkušenosti se mzdovou a personální agendou

·        Týmový přístup, systematičnost a orientace na hledání řešení

·        Smysl pro detail a dobré organizační schopnosti

·        Výborné komunikační dovednosti při práci se zaměstnanci

·        Proaktivní přístup

·        Pečlivost, spolehlivost a analytické myšlení při každodenní práci

Náplň práce

·        Kompletní zpracování mezd a zajištění jejich správného a včasného vyplácení

·        Vedení personální dokumentace po celou dobu životního cyklu zaměstnance (nástup, změny, ukončení pracovního poměru)

·        Správa docházky, absencí, dovolených, nemocenské a zaměstnaneckých benefitů

·        Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou, mzdovými předpisy a interními směrnicemi společnosti

·        Zpracování související mzdové agendy včetně srážek ze mzdy, sociálního a zdravotního pojištění a daňových povinností

·        Komunikace s úřady, zdravotními pojišťovnami a dalšími institucemi

·        Příprava reportů, statistik a mzdových analýz pro management i státní instituce

·        Podpora personálního plánování, tvorby rozpočtů a sledování mzdových nákladů

·        Správa a aktualizace HR a mzdových systémů se zajištěním správnosti a důvěrnosti dat

·        Poskytování podpory zaměstnancům, vedoucím pracovníkům a dalším interním partnerům v oblasti mezd a HR

Co nabízíme

-        Pracovní doba 7,5 hodiny denně

-        25 dní dovolené + 3 sick days

-        Flexibilní pracovní doba

-        Možnost home office

-        Stravenkový paušál 107 Kč/den

-        Příspěvek na volnočasové aktivity min. 4 000 Kč/rok

-        Baby bonus 49 000 Kč

-        Roční bonus BBO vyplácený v akciích do výše 15 % roční základní mzdy (dle podmínek programu)

-        Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění 800 Kč/měsíc (při smlouvě na dobu neurčitou)

-        Jazykové kurzy na pracovišti během pracovní doby, plně hrazené zaměstnavatelem

-        Výhodný nákup akcií společnosti

-        Firemní akce a wellbeing iniciativy

-        Zázemí mezinárodní společnosti s příležitostmi k rozvoji a růstu

Nástup: ihned nebo dle dohody

Prysmian Kabely, s.r.o., Třebíčská 777/99, Velké Meziříčí

Personální oddělení: Slavomíra Daňková

slavomira.dankova@prysmian.com

602 501 994